L’égalité salariale ne se joue pas seulement à poste égal.
Tant que les métiers majoritairement occupés par des femmes - le soin, l’éducation, l’accompagnement - resteront structurellement sous-valorisés, l’égalité restera incomplète.
Aujourd’hui en délégation aux droits des femmes nous recevions Mme Marie Becker, experte des violences sexistes et sexuelles au travail, de l’égalité professionnelle et des discriminations au travail, Mme Sophie Dancourt, fondatrice du média digital « J’ai piscine avec Simone » dédié à la génération active des femmes de plus de 45 ans, Mme Séverine Lemière, autrice de « Pourquoi le travail des femmes vaut-il moins ? » , Mme Natacha Quester-Séméon, co-fondatrice et directrice générale de #JamaisSansElles , Mme Lucile Quillet, autrice de l’ouvrage « Les méritantes, comment le monde du travail trahit les femmes » pour une table ronde autour de l’égalité professionnelle et salariale.
